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淺析組織變革與發(fā)展

2024-09-21

UNIMEL-MBA 94期 饒同學(xué)

￥5.00

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小學(xué)班主任管理溝通藝術(shù)：點(diǎn)亮學(xué)生成長(zhǎng)之路

2024-10-10

UCYP-EMP 145期 彭同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2025-02-23

UNIMEL-MBA 137期 池同學(xué)

￥5.00

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淺談國(guó)內(nèi)學(xué)校教師的管理溝通問題

2025-03-16

UCYP-EMEd 283期 胡同學(xué)

￥5.00

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組織變革分析

2025-04-29

IDRAC-EMBA 130期 黃同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語(yǔ)文教師兼班主任案例分析

2025-06-21

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

￥10.00

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兒科醫(yī)生溝通管理：提升醫(yī)療質(zhì)量與安全的樞紐

2025-08-09

New Era-GMP 338期 任同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格理論在廣告行業(yè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用案例

2025-11-25

GUC-EMP 392期 嚴(yán)同學(xué)

￥5.00

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xx公司人力資源管理規(guī)劃的對(duì)策研究

2020-09-10

SZU-MBA 羅同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析

2022-05-09

UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)

￥10.00

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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。

2022-11-18

LUC-MBA 3期 孫同學(xué)

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《管理者沖突》相關(guān)問題回答

2021-09-07

CTU-MBA 9期 魏同學(xué)

￥5.00

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