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初創(chuàng)企業(yè)如何快速建立績效考核制度

2022-07-20

UCYP-EMBA1期 何同學(xué)

￥15.00

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初創(chuàng)企業(yè)如何快速建立績效考核制度

管理者沖突案例分析

2021-08-20

CTU-MBA 23期 佟同學(xué)

￥5.00

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論組織行為及其管理啟示

2023-05-31

UCYP-EMF 57期 楊同學(xué)

￥5.00

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職場中主動溝通的重要性

2023-11-07

NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)

￥5.00

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XX集團(tuán)有限公司人力資源管理的問題與改進(jìn)策略

2024-05-14

UCYP-EMBA 55期 姜同學(xué)

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第三主題

2024-06-12

UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)

￥3.00

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第三主題

寶路水產(chǎn)組織變革的動力及收益分析

2024-07-11

UCYP-EMF 127期 朱同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2024-09-21

IDRAC-EMBA 96期 錢同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

AI人力資源績效管理

2024-11-17

GUC-EMP 238期 李同學(xué)

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AI人力資源績效管理

試述組織行為及其管理啟示

2025-02-23

UNIMEL-MBA 137期 池同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)溝通管理案例分析——以蘇州東山精密制造股份有限公司為例

2025-12-24

GUC-EMAcc 407期 謝同學(xué)

￥10.00

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xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 雷同學(xué)

￥5.00

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