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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機(jī)構(gòu)變革中的應(yīng)用:一場編織掛毯的旅程
2025-07-10
New Era-GMP 357期 王同學(xué)
10.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機(jī)構(gòu)變革中的應(yīng)用:一場編織掛毯的旅程
《通曉知行模型對企業(yè)的運用》
2025-08-06
CTU-MEd(教育心理學(xué)) 282期 謝同學(xué)
3.00
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《通曉知行模型對企業(yè)的運用》
2007年xx公司人力資源規(guī)劃方案
2020-09-04
SZU-MBA 溫同學(xué)
5.00
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2007年xx公司人力資源規(guī)劃方案
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有短處,探討及研究它的特點及需要改進(jìn)的地方
2021-07-19
CTU-MBA 36期 丘同學(xué)
28.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有短處,探討及研究它的特點及需要改進(jìn)的地方
淺談酒店的人力資源管理
2021-10-16
CTU-MBA 39期 賀同學(xué)
10.00
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淺談酒店的人力資源管理
管理者沖突案例分析
2023-06-01
LUC-MBA 58期 彭同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
M 公司管理溝通案例分析
2023-11-06
UCYP-EMBA 102期 葛同學(xué)
5.00
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M 公司管理溝通案例分析
“90后”員工的溝通管理實踐
2024-03-30
UCYP-EMP 155期 梁同學(xué)
5.00
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“90后”員工的溝通管理實踐
群體動力學(xué)與組織變革:案例研究
2024-07-11
UTM-PMBA 147期 譚同學(xué)
5.00
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群體動力學(xué)與組織變革:案例研究
航空制造業(yè)績效管理研究
2024-10-10
UNIMEL-MBA 137期 趙同學(xué)
3.00
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航空制造業(yè)績效管理研究
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
2024-11-17
GUC-EMBA 213期 隋同學(xué)
10.00
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
基于群體動力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)視角的組織變革與發(fā)展
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