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人力資源管理的作用探索

2025-05-18

GUC-EMP 238期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的作用探索

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-10-17

GUC-EMBA 213期 李同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

在VUCA時(shí)代構(gòu)建可持續(xù)的組織韌性

2025-10-31

GUC-EMBA 188期 何同學(xué)

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在VUCA時(shí)代構(gòu)建可持續(xù)的組織韌性

溝通心理學(xué)視域下職場(chǎng)身份的建構(gòu)與重構(gòu)：以電影《 銷售奇姬 》為案例的分析

2026-01-13

GUC-EMP 149期 湯同學(xué)

￥5.00

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溝通心理學(xué)視域下職場(chǎng)身份的建構(gòu)與重構(gòu)：以電影《 銷售奇姬 》為案例的分析

互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源管理五大功能短板分析與改進(jìn)策略

2026-02-08

New Era-GMBA 352期 江同學(xué)

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互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源管理五大功能短板分析與改進(jìn)策略

山東天祥食品配料有限公司人力資源管理優(yōu)化研究

2026-03-01

IDRAC-(面授)EMBA 443期 周同學(xué)

￥5.00

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山東天祥食品配料有限公司人力資源管理優(yōu)化研究

人力資源管理的功能系統(tǒng)

2021-06-25

CTU-MBA 28期 馬同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的功能系統(tǒng)

第一主題：案例題《管理者沖突》

2021-11-04

UCYP-EMED 2期 談同學(xué)

￥10.00

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第一主題：案例題《管理者沖突》

淺論企業(yè)管理中的三駕馬車

2022-07-28

CTU-MED 34期 唐同學(xué)

￥5.00

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淺論企業(yè)管理中的三駕馬車

管理溝通-基于問題的視角

2022-08-19

UCYP-EMBA 6期 李同學(xué)

￥10.00

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管理溝通-基于問題的視角

GZ 鋼鐵集團(tuán)人事制度改革溝通策略

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 賀同學(xué)

￥5.00

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GZ 鋼鐵集團(tuán)人事制度改革溝通策略

聚昌私人有限公司的組織變革

2023-06-01

UCYP-EMBA 90期 曾同學(xué)

￥5.00

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聚昌私人有限公司的組織變革