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職場溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實踐探索

2024-06-04

UCYP-EMP 154期 李同學

￥5.00

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職場溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實踐探索

對公司人力資源方面的思考

2024-06-23

UCYP-EMP 173期 周同學

￥5.00

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對公司人力資源方面的思考

T大學預算績效管理問題及對策

2024-07-07

GUC-EMP 199期 葉同學

￥5.00

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T大學預算績效管理問題及對策

人力資源管理五大功能在企業(yè)改善中的應用

2025-02-19

UCYP-EMP 154期 王同學

￥5.00

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人力資源管理五大功能在企業(yè)改善中的應用

小規(guī)模建筑公司財務報銷制度執(zhí)行問題研究

2025-05-18

GUC-EMP 238期 金同學

￥5.00

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小規(guī)模建筑公司財務報銷制度執(zhí)行問題研究

星仔島變革機制

2025-08-28

GUC-EMBA 251期 王同學

￥5.00

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星仔島變革機制

基于群體動力學理論，結(jié)合實際工作案例，談談組織變革與發(fā)展。

2025-09-25

GUC-EMAI 331期 池同學

￥10.00

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基于群體動力學理論，結(jié)合實際工作案例，談談組織變革與發(fā)展。

樂見花開心理中心人力資源實施方案

2025-11-19

GUC-EMP 276期 步同學

￥5.00

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樂見花開心理中心人力資源實施方案

隆基綠能公司人力資源管理研究

2025-12-17

IDRAC-EMBA 130期 許同學

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隆基綠能公司人力資源管理研究

從沖突到共識：非暴力溝通在高壓管理決策情境中的作用機制

2026-02-07

IDRAC-PSCM - 鑫陽專班 205期 陳同學

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從沖突到共識：非暴力溝通在高壓管理決策情境中的作用機制

醫(yī)院績效管理的利弊及改進

2021-10-28

CTU-MBA 29期 楊同學

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醫(yī)院績效管理的利弊及改進

試論組織行為及其管理啟示

2021-11-04

CTU-MIT 31期 徐同學

￥10.00

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試論組織行為及其管理啟示