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中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析

2021-08-14

CTU-MBA 3期 尹同學(xué)

￥5.00

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中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析

華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)

￥5.00

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華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容

分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2023-11-09

UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)

￥10.00

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分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

基于管理溝通理論進(jìn)行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例

2024-05-02

UCYP-EMP 154期 徐同學(xué)

￥5.00

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基于管理溝通理論進(jìn)行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例

淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理

2024-06-04

UTM-PMBA 147期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理

A公司人力資源問題及對策研究

2024-07-07

UCYP-EMBA 140期 曾同學(xué)

￥5.00

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A公司人力資源問題及對策研究

F商業(yè)銀行績效管理問題及對策

2025-01-25

GUC-EMBA 290期 劉同學(xué)

￥5.00

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F商業(yè)銀行績效管理問題及對策

基于群體動力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

2025-09-23

GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例

人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實(shí)際的績效管理體系設(shè)計(jì)

2025-11-18

GUC-EMP 341期 賀同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實(shí)際的績效管理體系設(shè)計(jì)

XX公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-29

TJU-MBA 盧同學(xué)

￥5.00

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XX公司的人力資源規(guī)劃書

淺析XZ民辦學(xué)校人力資源管理現(xiàn)狀

2022-02-26

LUC-MBA 3期 王同學(xué)

￥10.00

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淺析XZ民辦學(xué)校人力資源管理現(xiàn)狀

如何成為一名優(yōu)秀的HRBP

2022-07-27

KUIM-MBA 8期 楊同學(xué)

￥15.00

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如何成為一名優(yōu)秀的HRBP