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浙江景潤環(huán)境科技有限公司績效考核問題及對 策

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 鄭同學(xué)

￥10.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析

2023-06-02

UCYP-EMEd 103期 賴同學(xué)

￥5.00

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T公司組織變革與發(fā)展研究

2023-11-09

IDRAC-EMBA 96期 付同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織變革的動力與影響

2024-06-23

New Era-GMBA 135期 王同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織變革的動力與影響

人力資本管理

2024-07-07

CTU-MBA 9期 劉同學(xué)

￥3.00

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人力資本管理

運用溝通管理學(xué)分析案例

2024-08-04

UCYP-EMP 155期 任同學(xué)

￥5.00

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運用溝通管理學(xué)分析案例

人力資源管理的五大功能

2024-08-27

New Era-GMED 136期 李同學(xué)

￥5.00

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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2024-10-06

GUC-EMBA 148期 李同學(xué)

￥5.00

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淺談學(xué)校管理中的溝通問題及解決措施

2024-12-12

UCYP-EMP 155期 蒙同學(xué)

￥5.00

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高新技術(shù)企業(yè)人力資本管理的破局之路-美高時

2025-01-25

UCYP-EDBA 97期 朱同學(xué)

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基于群體動力學(xué)在教育管理領(lǐng)域的應(yīng)用研究

2025-03-11

GUC-EMBA 213期 王同學(xué)

￥5.00

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國家會議中心大酒店人力資源管理基于五大職能體系的改進(jìn)路徑研究

2025-08-06

SRBS-EMBA 320期 張同學(xué)

￥10.00

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