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組織與團(tuán)隊(duì)
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3850篇作業(yè)范文

組織行為及其管理啟示之有效溝通
2021-11-01
LUC-MBA 46期 陳同學(xué)
5.00
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組織行為及其管理啟示之有效溝通
人力資源規(guī)劃管理問題
2023-05-31
UCYP-EMBA 82期 朱同學(xué)
5.00
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人力資源規(guī)劃管理問題
中油寧夏銷售分公司組織變革研究
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 楊同學(xué)
5.00
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中油寧夏銷售分公司組織變革研究
管理溝通的作用
2023-06-02
UCYP-EMBA 55期 黃同學(xué)
10.00
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管理溝通的作用
對人力資源管理的理解和思考
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 張同學(xué)
5.00
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對人力資源管理的理解和思考
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-08
UNIMEL-MBA 104期 楊同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
人力管理體系的探討與思考
2024-03-30
UCYP-EMBA 125期 蘇同學(xué)
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人力管理體系的探討與思考
淺析企業(yè)管理的三駕馬車
2024-07-31
SRBS-MP 129期 黃同學(xué)
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淺析企業(yè)管理的三駕馬車
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
2024-08-22
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析和研究對策
2021-10-25
CTU-MEd 44期 李同學(xué)
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企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析和研究對策
基于ZS公司的績效管理優(yōu)化設(shè)計(jì)
2022-07-27
UCYP-EMED 1期 戴同學(xué)
15.00
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基于ZS公司的績效管理優(yōu)化設(shè)計(jì)
企業(yè)管理者應(yīng)重視的兩個(gè)溝通管理方法
2022-08-18
UCYP-EMBA 1期 邵同學(xué)
10.00
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企業(yè)管理者應(yīng)重視的兩個(gè)溝通管理方法