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C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢擴展探究

2024-11-22

GUC-MHM 233期 王同學(xué)

￥5.00

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C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢擴展探究

A傳媒公司青年員工溝通管理問題研究

2025-01-15

GUC-EMP 199期 葉同學(xué)

￥5.00

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A傳媒公司青年員工溝通管理問題研究

XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑

2025-02-26

UCYP-EMP 154期 周同學(xué)

￥10.00

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XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑

西南地區(qū)某省會城市三甲醫(yī)院推行醫(yī)療組長負責(zé)制的組織變革研究：基于組織變革與發(fā)展理論的收益分析

2025-07-17

GUC-EPsy.D 259期 冉同學(xué)

￥5.00

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西南地區(qū)某省會城市三甲醫(yī)院推行醫(yī)療組長負責(zé)制的組織變革研究：基于組織變革與發(fā)展理論的收益分析

企業(yè)管理中的人力資源，三駕馬車與績效管理研究

2025-09-06

UNIMEL-咨詢學(xué)碩士 77期 黃同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理中的人力資源，三駕馬車與績效管理研究

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2025-10-21

New Era-GMP 180期 羅同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 田同學(xué)

￥5.00

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

基于房地產(chǎn)公司的人力資源管理的五大功能分析

2021-08-06

CTU-MBA 3期 夏同學(xué)

￥5.00

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基于房地產(chǎn)公司的人力資源管理的五大功能分析

管理者沖突

2021-09-28

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 王同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突

淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對策

2023-05-31

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 韋同學(xué)

￥15.00

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淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對策

非暴力溝通四要素

2023-11-07

UCYP-EMEd 86期 潘同學(xué)

￥5.00

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非暴力溝通四要素

評述內(nèi)容型和過程型激勵理論

2023-11-09

LUC-MBA 46期 陳同學(xué)

￥5.00

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評述內(nèi)容型和過程型激勵理論