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職場高效溝通三要素—以樂得健康公司為例

2025-07-10

UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)

￥3.00

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職場高效溝通三要素—以樂得健康公司為例

xx公司的組織建設(shè)與團隊發(fā)展

2020-09-05

SZU-MBA 孫同學(xué)

￥5.00

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xx公司的組織建設(shè)與團隊發(fā)展

《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-07

USQ-MBA 王同學(xué)

￥5.00

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

知識管理

2021-05-04

CTU-MIT 11期 魏同學(xué)

￥5.00

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知識管理

分析 H 公司管理溝通案例

2023-05-31

UCYP-EMBA 82期 黃同學(xué)

￥5.00

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分析 H 公司管理溝通案例

淺談CCC公司溝通與管理技巧

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 堯同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的認(rèn)識與應(yīng)用

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 孔同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的認(rèn)識與應(yīng)用

組織行為學(xué)對企業(yè)管理的啟示

2024-09-24

New Era-GMBA 226期 徐同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)對企業(yè)管理的啟示

人力資本·三駕馬車驅(qū)動績效

2024-10-15

UCYP-EMP 155期 陳同學(xué)

￥5.00

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人力資本·三駕馬車驅(qū)動績效

績效管理與企業(yè)文化的互補關(guān)系及其在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

2024-11-22

New Era-GMBA 179期 陳同學(xué)

￥10.00

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績效管理與企業(yè)文化的互補關(guān)系及其在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

述社區(qū)醫(yī)院人力資源管理的五大功能

2025-05-05

New Era-GMP 180期 董同學(xué)

￥5.00

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作業(yè)-組織行為學(xué)-案例【管理者沖突】

2025-06-21

UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)

￥5.00

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作業(yè)-組織行為學(xué)-案例【管理者沖突】