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聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的案例分析

2025-11-12

GUC-EMBA 348期 曹同學(xué)

￥5.00

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聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的案例分析

中西方領(lǐng)導(dǎo)力文化差異比較研究——以《韓非子》與《君主論》為例

2025-11-05

GUC-EMBA 290期 乾同學(xué)

￥5.00

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力文化差異比較研究——以《韓非子》與《君主論》為例

中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心心文化差異之比較

2025-11-05

GUC-EMBA 251期 崔同學(xué)

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心心文化差異之比較

基于領(lǐng)導(dǎo)力四維度的自我領(lǐng)導(dǎo)力分析：長處、不足與改進(jìn)路徑，

2025-11-04

GUC-EMHM 410期 趙同學(xué)

￥10.00

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基于領(lǐng)導(dǎo)力四維度的自我領(lǐng)導(dǎo)力分析：長處、不足與改進(jìn)路徑，

從《韓非子》與《君主論》看中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

2025-11-02

GUC-EMBA 251期 谷同學(xué)

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從《韓非子》與《君主論》看中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

基于領(lǐng)導(dǎo)力四維度模型的自我審視與提升路徑探析

2025-10-31

GUC-EMBA 348期 王同學(xué)

￥5.00

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基于領(lǐng)導(dǎo)力四維度模型的自我審視與提升路徑探析

結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

2025-10-31

UCYP-EMF 369期 冼同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

淺談商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

2025-10-30

SRBS-EMBA 105期 董同學(xué)

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淺談商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

功能視角下的自我領(lǐng)導(dǎo)力診斷與提升路徑

2025-10-29

GUC-EMF 354期 鐵同學(xué)

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功能視角下的自我領(lǐng)導(dǎo)力診斷與提升路徑

《韓非子》和《君主論》的領(lǐng)導(dǎo)力差異分析

2025-10-26

UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)

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《韓非子》和《君主論》的領(lǐng)導(dǎo)力差異分析

中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

2025-10-26

New Era-GMBA 135期 胡同學(xué)

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

從《中國合伙人》看商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的 構(gòu)建與實(shí)踐——以成冬青角色為例

2025-10-24

UCYP-EMBA 400期 黃同學(xué)

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從《中國合伙人》看商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的 構(gòu)建與實(shí)踐——以成冬青角色為例