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索菱通信公司人力資源管理問(wèn)題診斷與優(yōu)化策略研究

2026-01-17

UNIMEL-MBA 104期 劉同學(xué)

￥5.00

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索菱通信公司人力資源管理問(wèn)題診斷與優(yōu)化策略研究

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展：多案例解析與策略構(gòu)建

2026-01-17

New Era-GMBA 135期 韋同學(xué)

￥10.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展：多案例解析與策略構(gòu)建

“銷(xiāo)售奇姬”案例分析

2026-01-17

GUC-EMP 333期 岳同學(xué)

￥5.00

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“銷(xiāo)售奇姬”案例分析

組織變革的動(dòng)力與收益分析：基于醫(yī)療器械企業(yè)的實(shí)踐視角

2026-01-16

GUC-EMBA 421期 黃同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力與收益分析：基于醫(yī)療器械企業(yè)的實(shí)踐視角

吳繼紅教授作業(yè)主題

2026-01-16

New Era-GMED 314期 馬同學(xué)

￥5.00

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吳繼紅教授作業(yè)主題

權(quán)力與仁術(shù)的交響：明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在醫(yī)療器械管理溝通中的實(shí)踐解析

2026-01-16

GUC-EMBA 421期 黃同學(xué)

￥5.00

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權(quán)力與仁術(shù)的交響：明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在醫(yī)療器械管理溝通中的實(shí)踐解析

企業(yè)人力資源管理的理解

2026-01-16

IDRAC-EMBA 367期 張同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的理解

互聯(lián)網(wǎng)變革背景下組織變革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)機(jī)制研究

2026-01-16

GUC-EMBA 421期 陳同學(xué)

￥5.00

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互聯(lián)網(wǎng)變革背景下組織變革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)機(jī)制研究

溝通管理案例分析

2026-01-16

GUC-EMBA 348期 許同學(xué)

￥10.00

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溝通管理案例分析

長(zhǎng)慶石油監(jiān)督公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

2026-01-16

UAH-MSc 464期 沈同學(xué)

￥10.00

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長(zhǎng)慶石油監(jiān)督公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

淺談公共安全實(shí)訓(xùn)基地工作環(huán)境中的溝通與管理

2026-01-16

GUC-EMEd 406期 楊同學(xué)

￥5.00

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淺談公共安全實(shí)訓(xùn)基地工作環(huán)境中的溝通與管理

《銷(xiāo)售奇姬》視頻案例的管理溝通分析

2026-01-15

GUC-EMEd 425期 宋同學(xué)

￥5.00

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《銷(xiāo)售奇姬》視頻案例的管理溝通分析