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3957篇作業(yè)范文

基于管理溝通知識的 “銷售奇姬” 視頻案例分析
2025-12-26
UCYP-EMEd 436期 伍同學
5.00
0
基于管理溝通知識的 “銷售奇姬” 視頻案例分析
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)溝通管理案例分析——以蘇州東山精密制造股份有限公司為例
2025-12-24
GUC-EMAcc 407期 謝同學
10.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)溝通管理案例分析——以蘇州東山精密制造股份有限公司為例
管理溝通視角的“銷售奇姬”視頻案例分析
2025-12-24
GUC-EMBA 213期 芮同學
10.00
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管理溝通視角的“銷售奇姬”視頻案例分析
企業(yè)人力資源管理協(xié)同與發(fā)展研究
2025-12-24
GUC-EMBA 213期 芮同學
10.00
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企業(yè)人力資源管理協(xié)同與發(fā)展研究
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
2025-12-24
GUC-EMBA 213期 芮同學
10.00
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
軟件企業(yè)跨部門協(xié)作績效管理體系設(shè)計
2025-12-23
New Era-GMBA 135期 張同學
10.00
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軟件企業(yè)跨部門協(xié)作績效管理體系設(shè)計
組織變革的動力及其收益研究
2025-12-23
UCYP-EMBA 360期 劉同學
5.00
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組織變革的動力及其收益研究
《銷售奇姬》中管理溝通對軟件企業(yè)的啟示
2025-12-23
New Era-GMBA 135期 張同學
10.00
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《銷售奇姬》中管理溝通對軟件企業(yè)的啟示
江蘇環(huán)宇人力資源管理分析
2025-12-23
GUC-EMSM 402期 湯同學
10.00
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江蘇環(huán)宇人力資源管理分析
心理咨詢機構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究
2025-12-19
New Era-GMP 394期 巫同學
5.00
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心理咨詢機構(gòu)人力資源管理優(yōu)化與HRBP勝任力研究
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在組織變革中的動力與收益分析
2025-12-19
- 431期 周同學
5.00
0
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在組織變革中的動力與收益分析
AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動力與收益
2025-12-17
New Era-GMBA 135期 張同學
10.00
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AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動力與收益
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