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人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例

2026-01-10

New Era-GMP 338期 宋同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例

系統(tǒng)視角下的人力資源管理：明言、架構(gòu)與實(shí)踐

2026-01-10

- 396期 謝同學(xué)

￥5.00

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系統(tǒng)視角下的人力資源管理：明言、架構(gòu)與實(shí)踐

“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通學(xué)解析：策略、障礙與系統(tǒng)性改進(jìn)

2026-01-10

- 396期 謝同學(xué)

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“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通學(xué)解析：策略、障礙與系統(tǒng)性改進(jìn)

鄭州滿滿出入境咨詢服務(wù)有限公司人力資源管理優(yōu)化策略研究

2026-01-05

New Era-GMED 136期 孫同學(xué)

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組織變革的動(dòng)力與影響

2026-01-05

UAH-MSc 464期 趙同學(xué)

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組織變革的動(dòng)力與影響

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展路徑探討

2026-01-05

UAH-MSc 186期 陳同學(xué)

￥10.00

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組織變革動(dòng)力及其分析

2026-01-05

UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)

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組織變革動(dòng)力及其分析

驅(qū)動(dòng)敏捷轉(zhuǎn)型的群體動(dòng)力：基于群體動(dòng)力學(xué)理論的軟件項(xiàng)目組織變革案例分析

2026-01-05

GUC-EMAI 424期 郭同學(xué)

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比亞迪人力資源管理五大功能模塊的短板分析與優(yōu)

2026-01-05

UAH-MSc 464期 李同學(xué)

￥5.00

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比亞迪人力資源管理五大功能模塊的短板分析與優(yōu)

數(shù)據(jù)質(zhì)量整改的管理者角色調(diào)整案例研究

2026-01-05

UCYP-EMEd 398期 陳同學(xué)

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數(shù)據(jù)質(zhì)量整改的管理者角色調(diào)整案例研究

淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2026-01-05

GUC-EMBA 251期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

人力資源管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

2026-01-05

GUC-EMBA 348期 許同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善