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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教育教學(xué)改革項目中的應(yīng)用案例分析

2025-03-12

UCYP-EMEd 95期 馮同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教育教學(xué)改革項目中的應(yīng)用案例分析

從功能模塊到戰(zhàn)略伙伴：現(xiàn)代人力資源管理的整合、挑戰(zhàn)與范式演進(jìn)

2025-11-01

GUC-EMBA 348期 王同學(xué)

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從功能模塊到戰(zhàn)略伙伴：現(xiàn)代人力資源管理的整合、挑戰(zhàn)與范式演進(jìn)

xx公司的組織建設(shè)和團(tuán)隊發(fā)展

2020-09-10

SZU-MBA 王同學(xué)

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xx公司的組織建設(shè)和團(tuán)隊發(fā)展

以心換心，方得始終-淺談管理溝通

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 焦同學(xué)

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以心換心，方得始終-淺談管理溝通

組織變革與發(fā)展：基于群體動力學(xué)理論的案例分析

2024-11-17

UTM-PMBA 147期 許同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展：基于群體動力學(xué)理論的案例分析

組織變革與發(fā)展：基于群體動力學(xué)理論 的探討

2025-01-14

GUC-EMBA 251期 李同學(xué)

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組織變革與發(fā)展：基于群體動力學(xué)理論 的探討

透視人力資源五大職能：從A公司實踐看管理短板與改進(jìn)路徑

2025-06-12

UAH-MSc 184期 陳同學(xué)

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透視人力資源五大職能：從A公司實踐看管理短板與改進(jìn)路徑

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：以某大型集團(tuán)分公司管理為例

2025-08-31

GUC-EMBA 290期 李同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析：以某大型集團(tuán)分公司管理為例

從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)

2025-10-18

GUC-EMBA 188期 何同學(xué)

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從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)

運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論企業(yè)案例分析

2025-11-21

GUC-EMBA 391期 楊同學(xué)

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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論企業(yè)案例分析

突破規(guī)?；l(fā)展的瓶頸

2020-09-10

SZU-MBA 向同學(xué)

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突破規(guī)模化發(fā)展的瓶頸

公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進(jìn)提議

2021-09-01

CTU-MBA 23期 徐同學(xué)

￥5.00

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公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進(jìn)提議