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共3850篇作業(yè)范文

職場高效溝通三要素—以樂得健康公司為例
2025-07-10
UCYP-EMEd 95期 王同學
￥3.00
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職場高效溝通三要素—以樂得健康公司為例
鋁合金企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
2024-12-12
GUC-EMBA 213期 賈同學
￥3.00
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鋁合金企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
《溝通管理》
2025-07-10
UCYP-EMEd 283期 孫同學
￥3.00
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《溝通管理》
組織變革與發(fā)展
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學
￥3.00
0
組織變革與發(fā)展
海航組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-06-02
CTU-MBA 84期 金同學
￥3.00
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海航組織變革的動力及組織變革帶來的收益
三道案例解答習題
2024-03-31
UCYP-EMBA 55期 曹同學
￥3.00
0
三道案例解答習題
淺析中小企業(yè)領導力現(xiàn)狀及情境理論運用
2025-07-10
GUC-EMBA 251期 陳同學
￥3.00
0
淺析中小企業(yè)領導力現(xiàn)狀及情境理論運用
廣西大化縣古龍水電站有限責任公司員工績效考核體系的應用與優(yōu)化
2023-06-02
CTU-MBA 9期 王同學
￥3.00
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廣西大化縣古龍水電站有限責任公司員工績效考核體系的應用與優(yōu)化
住總集團核心員工激勵問題研究
2023-06-02
CTU-MBA 9期 王同學
￥3.00
0
住總集團核心員工激勵問題研究
基于群體動力學理論的視角
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學
￥3.00
0
基于群體動力學理論的視角
結合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關系
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 李同學
￥3.00
0
結合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關系
對學校建議和建設性建言
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 庾同學
￥3.00
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對學校建議和建設性建言
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