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案例題《管理者沖突》

2021-08-26

CTU-MBA 9期 黃同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

組織行為學(xué)

2021-08-26

CTU-MBA 9期 黃同學(xué)

￥10.00

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組織行為學(xué)

高 職 院 校 人 力 資 源 特 點(diǎn) 、 現(xiàn) 狀 及 需 要 改 進(jìn) 地方分析

2021-08-26

CTU-MBA(運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理) 16期 呂同學(xué)

￥5.00

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高 職 院 校 人 力 資 源 特 點(diǎn) 、 現(xiàn) 狀 及 需 要 改 進(jìn) 地方分析

人力資源管理前五大功能分析

2021-08-26

CTU-MBA 29期 蔡同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理前五大功能分析

人力資源管理的差異

2021-08-26

CTU-MBA 28期 卜同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理的差異

組織行為學(xué)

2021-08-26

CTU-MBA 9期 周同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)

神州通譽(yù)有限公司薪酬管理創(chuàng)新策略研究

2021-08-26

CTU-MBA 9期 周同學(xué)

￥5.00

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神州通譽(yù)有限公司薪酬管理創(chuàng)新策略研究

案例題《管理者沖突》

2021-08-26

CTU-MBA 9期 林同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

案例題《管理者沖突》

2021-08-26

CTU-MBA 9期 陳同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

管理者沖突案例分析

2021-08-26

CTU-MBA 9期 劉同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

酒店人力資源管理研究

2021-08-26

CTU-MED 32期 佟同學(xué)

￥15.00

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酒店人力資源管理研究

分析公司人力資源管理情況，探討及研究其特點(diǎn)、需改進(jìn)處

2021-08-26

CTU-MBA 9期 李同學(xué)

￥5.00

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分析公司人力資源管理情況，探討及研究其特點(diǎn)、需改進(jìn)處