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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析

2025-06-21

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

￥10.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析

2022-05-09

UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析

1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實際，如何設(shè)計所在企業(yè)的績效管理體系。

2024-06-12

UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)

￥10.00

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1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實際，如何設(shè)計所在企業(yè)的績效管理體系。

公司人力資源管理優(yōu)化策略研究

2025-06-21

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

￥10.00

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公司人力資源管理優(yōu)化策略研究

組織文化對員工學(xué)習(xí)動力的影響研究——以在職教育平臺為例

2025-10-18

GUC-EPsy.D 222期 王同學(xué)

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組織文化對員工學(xué)習(xí)動力的影響研究——以在職教育平臺為例

淺談跨國企業(yè)人力資源管理

2023-11-11

UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)

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淺談跨國企業(yè)人力資源管理

當(dāng)代企業(yè)人力資源管理實踐的戰(zhàn)略評估與優(yōu)化

2025-08-09

UCYP-EMEd 126期 高同學(xué)

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當(dāng)代企業(yè)人力資源管理實踐的戰(zhàn)略評估與優(yōu)化

基于明茨伯格的基層醫(yī)院教學(xué)管理員 管理溝通探析

2022-08-22

UCYP-EMBA 10期 余同學(xué)

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基于明茨伯格的基層醫(yī)院教學(xué)管理員 管理溝通探析

“銷售奇姬” 案例分析

2024-10-26

GUC-EMEd 210期 肖同學(xué)

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“銷售奇姬” 案例分析

淺析 “人力資源管理”及在我司的短處

2022-05-09

CTU-MBA 29期 吳同學(xué)

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淺析 “人力資源管理”及在我司的短處

人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

2022-02-11

CTU-MBA 41期 楊同學(xué)

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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

論述組織行為學(xué)及其管理啟示

2022-05-09

CTU-MBA 29期 吳同學(xué)

￥10.00

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論述組織行為學(xué)及其管理啟示