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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2023-11-08

CTU-MBA 9期 湯同學(xué)

￥5.00

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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

淺析教師的管理溝通

2024-07-27

SRBS-MP 129期 黃同學(xué)

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淺析教師的管理溝通

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2024-11-07

UNIMEL-MBA 94期 舒同學(xué)

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

某智能制造業(yè)公司人力資源管理短板分析與改進(jìn)策略 ----基于五大功能模塊的實(shí)證研究

2025-06-25

UTM-PMBA 218期 王同學(xué)

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某智能制造業(yè)公司人力資源管理短板分析與改進(jìn)策略 ----基于五大功能模塊的實(shí)證研究

HRBP的勝任條件及在企業(yè)中發(fā)展的前景

2025-08-20

New Era-GMP 340期 周同學(xué)

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HRBP的勝任條件及在企業(yè)中發(fā)展的前景

人力資源管理理論與實(shí)踐研究

2025-10-12

UTM-PMBA 218期 李同學(xué)

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人力資源管理理論與實(shí)踐研究

A企業(yè)績效管理中存在的問題及優(yōu)化策略

2022-11-22

UCYP-EMBA 6期 湯同學(xué)

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A企業(yè)績效管理中存在的問題及優(yōu)化策略

深圳市昇潤科技有限公司績效管理分析

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)

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深圳市昇潤科技有限公司績效管理分析

淺談企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理體系設(shè)計(jì)

2023-05-31

CTU-MBA 64期 張同學(xué)

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淺談企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理體系設(shè)計(jì)

第四主題 案例題《管理者沖突》

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 楊同學(xué)

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第四主題 案例題《管理者沖突》

有效管理溝通策略及案例分析

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 肖同學(xué)

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有效管理溝通策略及案例分析

FWLT商貿(mào)轉(zhuǎn)型原因與成效研究

2023-11-08

UCYP-EMBA 90期 黃同學(xué)

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FWLT商貿(mào)轉(zhuǎn)型原因與成效研究