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關(guān)于在××公司推行績(jī)效考核管理的建議

2020-09-05

SZU-MBA 李同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于在××公司推行績(jī)效考核管理的建議

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論述評(píng)

2023-05-31

CTU-MBA 23期 趙同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論述評(píng)

基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解理

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 向同學(xué)

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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解理

淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑

2023-11-29

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

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淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑

建筑業(yè)中組織變革的動(dòng)力與收益：以Z建筑公司為例

2024-03-30

UCYP-EMBA 90期 吳同學(xué)

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建筑業(yè)中組織變革的動(dòng)力與收益：以Z建筑公司為例

企業(yè)人力資源管理的深度剖析與實(shí)踐探索

2024-09-04

GUC-EMBA 188期 張同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理的深度剖析與實(shí)踐探索

基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動(dòng)態(tài)耦合關(guān)系研究的實(shí)證分析

2025-05-29

GUC-EMBA 251期 唐同學(xué)

￥5.00

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基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動(dòng)態(tài)耦合關(guān)系研究的實(shí)證分析

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2025-12-06

IDRAC-EMBA 241期 楊同學(xué)

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

《管理者沖突》案例分析

2021-08-06

CTU-MBA 9期 陳同學(xué)

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《管理者沖突》案例分析

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對(duì)策分析

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 于同學(xué)

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淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對(duì)策分析

如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

2024-07-20

- 170期 趙同學(xué)

￥5.00

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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理