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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3850篇作業(yè)范文

人力資源管理的五大功能及相互關(guān)系
2025-10-17
IDRAC-EMBA 130期 王同學(xué)
￥5.00
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人力資源管理的五大功能及相互關(guān)系
淺析有效管理溝通在國際學(xué)校管理中的作用
2025-10-17
UCYP-EMP 154期 劉同學(xué)
￥5.00
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淺析有效管理溝通在國際學(xué)校管理中的作用
從心理學(xué)與組織發(fā)展視角審視百威英博收購雪津啤酒的變革之路：動力、收益與挑戰(zhàn)（2006-2025）
2025-10-17
GUC-EPsy.D 222期 高同學(xué)
￥5.00
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從心理學(xué)與組織發(fā)展視角審視百威英博收購雪津啤酒的變革之路：動力、收益與挑戰(zhàn)（2006-2025）
企業(yè)人力資源管理
2025-10-17
GUC-EMBA 290期 朱同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)人力資源管理
《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報(bào)告（基于 B 公司實(shí)踐與文獻(xiàn)梳理）》
2025-10-13
GUC-EMP 392期 晏同學(xué)
￥5.00
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《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報(bào)告（基于 B 公司實(shí)踐與文獻(xiàn)梳理）》
基金公司在管理中出現(xiàn)的與客戶的溝通問題及解決措施
2025-10-13
GUC-EMBA 391期 祖同學(xué)
￥5.00
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基金公司在管理中出現(xiàn)的與客戶的溝通問題及解決措施
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
2025-10-13
GUC-EMBA 391期 梁同學(xué)
￥5.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
2025-10-13
GUC-EHm.D 229期 劉同學(xué)
￥5.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
從五句明言淺談企業(yè)人力資源管理的核心邏輯
2025-10-13
GUC-EMP 276期 徐同學(xué)
￥5.00
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從五句明言淺談企業(yè)人力資源管理的核心邏輯
淺析“銷售奇姬”視頻案例
2025-10-13
GUC-EMP 276期 徐同學(xué)
￥5.00
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淺析“銷售奇姬”視頻案例
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論下的小學(xué)家校溝通案例分析
2025-10-13
GUC-EMEd 342期 張同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論下的小學(xué)家校溝通案例分析
生物藥企HRBP模式的應(yīng)用與優(yōu)化
2025-10-13
- 262期 李同學(xué)
￥5.00
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生物藥企HRBP模式的應(yīng)用與優(yōu)化
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