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基于社會(huì)心理學(xué)視角解析“兒童情商培訓(xùn)班”亂象

2025-08-24

New Era-GMP 338期 任同學(xué)

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基于社會(huì)心理學(xué)視角解析“兒童情商培訓(xùn)班”亂象

困于“競優(yōu)”：職場內(nèi)卷現(xiàn)象的心理學(xué)透視 ——形成機(jī)制、個(gè)體影響與健康出路

2025-11-15

GUC-EMP 276期 王同學(xué)

￥10.00

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困于“競優(yōu)”：職場內(nèi)卷現(xiàn)象的心理學(xué)透視 ——形成機(jī)制、個(gè)體影響與健康出路

人本主義理念在兒童康復(fù)多維實(shí)踐中的核心作用探析

2025-08-24

New Era-GMP 338期 任同學(xué)

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人本主義理念在兒童康復(fù)多維實(shí)踐中的核心作用探析

從直播電商學(xué)習(xí)職場 “玻璃天花板”的應(yīng)對(duì)策略

2023-05-31

UCYP-EMEd 56期 楊同學(xué)

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從直播電商學(xué)習(xí)職場 “玻璃天花板”的應(yīng)對(duì)策略

當(dāng)前監(jiān)所民警心理健康狀況的分析與對(duì)策

2025-07-27

GUC-EPsy.D 183期 鄒同學(xué)

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當(dāng)前監(jiān)所民警心理健康狀況的分析與對(duì)策

《咨詢師必備的人際溝通技巧》

2022-02-25

CTU-MED 68期 張同學(xué)

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《咨詢師必備的人際溝通技巧》

小微企業(yè)組織變革對(duì)員工滿意度的影響機(jī)制研究：基于工業(yè)與組織心理學(xué)視角

2025-08-24

GUC-EMP 238期 文同學(xué)

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小微企業(yè)組織變革對(duì)員工滿意度的影響機(jī)制研究：基于工業(yè)與組織心理學(xué)視角

闡述職場中的“內(nèi)卷”現(xiàn)象如何形成，并且怎樣影響個(gè)體的職業(yè)行為

2023-03-27

CTU-MED 68期 瞿同學(xué)

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闡述職場中的“內(nèi)卷”現(xiàn)象如何形成，并且怎樣影響個(gè)體的職業(yè)行為

新生代員工的激勵(lì)策略分析

2024-08-22

SRBS-MP 129期 龐同學(xué)

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新生代員工的激勵(lì)策略分析

Nature vs. Nurture-兒童發(fā)展的先天與后天之爭

2026-01-30

UCYP-EMP 411期 王同學(xué)

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Nature vs. Nurture-兒童發(fā)展的先天與后天之爭

精神動(dòng)力學(xué)技術(shù)臨床應(yīng)用

2022-07-27

CTU-MBA 68期 何同學(xué)

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精神動(dòng)力學(xué)技術(shù)臨床應(yīng)用

“玻璃天花板”效應(yīng)成因及對(duì)策分析

2022-05-17

CTU-MED 55期 張同學(xué)

￥10.00

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“玻璃天花板”效應(yīng)成因及對(duì)策分析